Clustermanager

Jouw rol als Clustermanager
Als clustermanager ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor meerdere zorg- en wijkteams binnen Zorgboog. Op dit moment zoeken we drie clustermanagers binnen de gebieden Someren/Someren-Eind, Helmond en Gemert. Samen met je collega-clustermanagers en de gebiedsdirecteur vorm je het gebieds-MT en bouw je aan zorg die ook in de toekomst beschikbaar en betaalbaar blijft. Je geeft inspirerend en coachend leiding en helpt teams groeien in werkgeluk en eigen regie. Daarbij vertaal je visie en beleid naar de dagelijkse praktijk en stimuleer je samenwerking, innovatie en kwaliteit. Je hebt oog voor de financiële gezondheid en personele inzet binnen je teams en brengt mensen en disciplines bij elkaar. Door patronen te doorbreken en ruimte te creëren voor ontwikkeling, maak jij het verschil voor cliënten, medewerkers en de organisatie.

Verder word je blij van:
Het bouwen aan sterke teams die samen de koers van de Zorgboog waarmaken
Het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende oplossingen in de zorg
Samenwerken met collega’s, netwerken en partners in de regio
Het stimuleren en faciliteren van werkgeluk bij medewerkers en vrijwilligers
Bijdragen aan een lerende cultuur
Resultaatgericht werken met oog voor cliënttevredenheid, kwaliteit, financiën en duurzaamheid

Samen maken we het verschil
Bij de Zorgboog werken we vanuit onze koers Samen Zorgboog : samen bouwen aan zorg met vernieuwende oplossingen, sterke netwerken en oog voor werkgeluk. Als clustermanager werk je met betrokken teams die dagelijks klaarstaan voor cliënten én elkaar. Samen met medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en andere zorgpartners zorg je voor toekomstbestendige zorg, waarbij aandacht voor de mens altijd centraal staat.

Jouw ervaring en talenten
Je bent een stevige persoonlijkheid die met veel enthousiasme koers houdt en tegelijkertijd oog heeft voor de mensen om je heen.

Wat is nodig om succesvol te zijn in deze rol?

• HBO+ werk- en denkniveau
• (Afgeronde) opleiding Management (in de Zorg)
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe (zorg)omgeving
• Vermogen om patronen te doorbreken en verandering in gang te zetten
• Coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen
• Strategisch inzicht gecombineerd met oog voor de dagelijkse praktijk

Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige, afwisselende en uitdagende leidinggevende functie in Deurne waarbij geen dag hetzelfde is.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Inschaling volgens CAO VVT, FWG 60: minimaal €4.016,60 tot maximaal € 5.962,34 bruto per maand (op basis van 36 uur)
• Contracturen tussen 32-36 uur
• Een goede werk-privébalans, met ruimte voor flexibiliteit
• Een gedegen inwerkprogramma
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina Arbeidsvoorwaarden en extra's.

Solliciteren of meer weten?
Het werving en selectieproces van deze vacature loopt exclusief via Be Well Zorgmanagement. Stuur je cv naar solliciteren@bewellprofs.nl.

Kandidaten die de initiële screening doorstaan, worden uitgenodigd voor diepere interviews en assessments. Dit betreft een competentie en persoonlijkheidstest om te bepalen of de kandidaat goed bij de organisatie en de functie past. Geschikte kandidaten worden tijdens de 1e selectie gesproken door Ramon van der Stelt en/of Sander Pechholt, een 2e gesprek door de collega's van Zorgboog. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen te bouwen aan de toekomst van Zorgboog; Samen zorgen voor morgen!

Hierbij de link naar de site van Be Well Zorgprofessiols:

Vacature details - Be Well Zorgprofessionals