24 uur per week

Medewerker BabythuisZorg

Jouw rol 

Als Medewerker BabythuisZorg ondersteun je gezinnen met een baby tot 1 jaar in situaties waarin extra begeleiding nodig is. Je helpt ouders groeien in hun zelfvertrouwen en zelfredzaamheid, zodat zij stap voor stap zelfstandig de zorg voor hun kindje kunnen dragen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• begeleiden en ondersteunen van gezinnen in de thuissituatie;
• observeren van de gezondheid en ontwikkeling van baby en verzorgers;
• signaleren van risico’s of veranderingen en indien nodig schakelen van andere hulpverleners;
• geven van voorlichting en advies over veiligheid, hechting, verzorging en opvoeding;
• opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteuningsplannen;
• activeren van het sociale netwerk rondom het gezin;
• onderhouden van contact met betrokken zorgverleners en ketenpartners.

Samen maken we het verschil
Je maakt onderdeel uit van het team BabythuisZorg binnen Kraamzorg en werkt nauw samen met collega’s, verloskundigen, jeugdgezondheidszorg en andere ketenpartners.

Wat dit werk bijzonder maakt?
Geen gezin is hetzelfde. Je komt achter verschillende voordeuren, werkt met diverse culturen en gezinssituaties en levert maatwerk in een omgeving waar jouw deskundigheid écht impact heeft. Je krijgt veel zelfstandigheid en vertrouwen om jouw expertise in te zetten.

Binnen Zorgboog is er ruimte voor ontwikkeling, coaching en leren van elkaar. Zo werken we samen aan een prettige leefomgeving én een fijne werksfeer.

Jouw ervaring en talenten
Jij bent een zelfstandige professional met een warm hart voor gezinnen in kwetsbare situaties. Je weet vertrouwen op te bouwen, kunt goed schakelen tussen verschillende gezinssituaties en blijft rustig in complexe of emotionele omstandigheden.

Verder breng je mee:

• diploma Kraamverzorgende of Verzorgende IG met differentiatie kraamzorg;
• Een geldige registratie in het KCKZ register
• certificaat aanvullende scholing BabythuisZorg of bereid deze te volgen, deze start eind mei 2026;
• minimaal 1 jaar werkervaring binnen de kraamzorg;
• affiniteit met gezinnen in kwetsbare of complexe situaties;
• inzicht in verschillende culturen en leefwijzen;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• ervaring met digitale rapportage / werken op tablet of computer;
• de mogelijkheid om jaarlijks minimaal 100 uur inzetbaar te zijn in de kraamzorg i.v.m. KCKZ-registratie;
• een geldige VOG of bereidheid deze aan te vragen.

Breed aanbod Zorgboog
Door ons brede aanbod in zorg en welzijn hebben we je veel te bieden. We zetten ons in voor mensen met veel verschillende zorgvragen.
We gaan graag met je in gesprek om een plek te vinden die bij je past. Samen kijken we naar jouw talent en wensen.

Wat bieden wij jou?
Bij Zorgboog krijg je een betekenisvolle functie waarin je écht van waarde bent voor jonge gezinnen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Inschaling volgens cao Kraamzorg, FWG 35: minimaal €2.518,65 tot maximaal €3.550,42 bruto per maand (op basis van 36 uur);
• Een contract van minimaal 24 uur per week, meer uren zijn bespreekbaar;
• en afwisselende en zelfstandige functie met veel eigen regie;
• werken in een betrokken en deskundig team binnen Kraamzorg;
• ruimte voor scholing, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering;
• een functie waarin geen dag hetzelfde is;
• arbeidsvoorwaarden conform cao Kraamzorg / Zorgboog-regelingen;
• ondersteuning vanuit coördinator BabythuisZorg en manager Kraamzorg.
• In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra's.

Solliciteren of meer weten?

Wil jij jouw ervaring in de kraamzorg inzetten om gezinnen extra ondersteuning te bieden in een kwetsbare levensfase? Dan maken we graag kennis met jou.
Solliciteer direct of neem contact op met Marie-Louise Goossens (06-13583464) voor meer informatie over de vacature. Heb je vragen over het werken bij Zorgboog? Neem dan gerust contact met ons op via werkenbij@zorgboog.nl of bel/app naar 0620336878.